前段時間，杭州某女士因接30秒私人電話而被開除，小編都被震驚了，相信石灰窯廠家同樣也陷入沉思了吧，那到底員工上班時間該不該接私人電話？
石灰窯廠家作為生產企業也對員工管理制定一些規章制度，但是大部分企業都很人性化并不會對員工接私人電話有太大的限制，誰還沒急事，但是前段時間杭州某公司因員工上班時間接私人電話情愿賠償也要開除此員工，或許有些人會覺得公司太不人性化了，也有人會覺得公司規章制度嚴禁表明指示公事公辦而已，石灰窯廠家認為一個企業延續過程少不了員工的付出與努力，員工工作的開心不論對企業還是員工自己都是有利的一件事，制度是死的，人是活的。
石灰窯廠家覺得既然員工選擇跟企業共進退共榮辱，公司也應該給與員工一些寬容與關愛，一個人的團隊不叫團隊一群人的隊伍才叫團隊。
